- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- ภารกิจและหน้าที่ส่วนงาน
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- รางวัลและความภาคภูมิใจ
- ผู้บริหารจากอดีตจนถึงปัจจุบัน
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- รายการการโอนเปลี่ยนแปลงงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- เทศบัญญัติ ทต.เชียงดาว
- รายงานการควบคุมภายใน
- บัญชีนวัตกรรมไทย
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- คู่มือสวัสดิการพนักงาน
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ภูมิปัญญาท้องถิ่น/ปราชญ์ชาวบ้าน
- สถานที่ราชการควรรู้
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุและผู้พิการ
- ฐานข้อมูลผู้มีภาวะพึ่งพิง
- ระบบสารสนเทศ
- Back office
- ดาวน์โหลดเอกสารการขอรับเบี้ยฯ งานสวัสดิการสังคม
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
| ลำดับ | เรื่อง | วันที่ลงประกาศ |
|---|---|---|
| 1 | สรุปกิจกรรมเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมของเทศบาลตำบลเชียงดาว ปีงบประมาณ 2566 รอบ 6 เดือน (ต.ค.65-มี.ค.66) | 31 มี.ค. 2566 |
| 2 | การรักษาวินัยของพนักงานส่วนท้องถิ่น | 30 ก.ย. 2565 |
| 3 | ข้อห้ามและข้อปฏิบัติเกี่ยวกับการรักษาวินัย | 30 ก.ย. 2565 |
| 4 | แผ่นพับประชาสัมพันธ์วินัยและการรักษาวินัย | 30 ก.ย. 2565 |
| 5 | โครงการพัฒนาประสิทธิภาพบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 | 30 ก.ย. 2565 |
| 6 | การขับเคลื่อนนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) ปีงบประมาณ พ.ศ.2565 | 23 มี.ค. 2565 |
| 7 | โครงการพัฒนาประสิทธิภาพบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 | 30 ก.ย. 2564 |
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
143
คน
สัปดาห์นี้
3772
คน
เดือนนี้
2841
คน
ปีนี้
60195
คน
ทั้งหมด
125928
คน
