- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- ภารกิจและหน้าที่ส่วนงาน
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- รางวัลและความภาคภูมิใจ
- ผู้บริหารจากอดีตจนถึงปัจจุบัน
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- รายการการโอนเปลี่ยนแปลงงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- เทศบัญญัติ ทต.เชียงดาว
- รายงานการควบคุมภายใน
- บัญชีนวัตกรรมไทย
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- คู่มือสวัสดิการพนักงาน
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ภูมิปัญญาท้องถิ่น/ปราชญ์ชาวบ้าน
- สถานที่ราชการควรรู้
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุและผู้พิการ
- ฐานข้อมูลผู้มีภาวะพึ่งพิง
- ระบบสารสนเทศ
- Back office
- ดาวน์โหลดเอกสารการขอรับเบี้ยฯ งานสวัสดิการสังคม
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
| ลำดับ | เรื่อง | วันที่ลงประกาศ |
|---|---|---|
| 1 | เจ้าพนักงานการคลัง | 8 พ.ย. 2567 |
| 2 | เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี | 8 พ.ย. 2567 |
| 3 | เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ | 8 พ.ย. 2567 |
| 4 | เจ้าพนักงานธุรการ | 8 พ.ย. 2567 |
| 5 | เจ้าพนักงานประชาสัมพันธ์ | 8 พ.ย. 2567 |
| 6 | เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย | 8 พ.ย. 2567 |
| 7 | เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน | 8 พ.ย. 2567 |
| 8 | เจ้าพนักงานพัสดุ | 8 พ.ย. 2567 |
| 9 | เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน | 8 พ.ย. 2567 |
| 10 | เจ้าพนักงานสุขาภิบาล | 8 พ.ย. 2567 |
| 11 | นักจัดการงานทั่วไป | 8 พ.ย. 2567 |
| 12 | นักทรัพยากรบุคคล | 8 พ.ย. 2567 |
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
100
คน
สัปดาห์นี้
3729
คน
เดือนนี้
2797
คน
ปีนี้
60151
คน
ทั้งหมด
125884
คน
